公司召開2025年度工作會議

人勤春早，實干爭先。3月19日，濮陽市自來水有限公司召開2025年度工作會議，系統(tǒng)總結2024年公司在漏損治理、安全生產(chǎn)、應急保障等生產(chǎn)經(jīng)營和政治生態(tài)方面取得的工作成果，安排部署2025年重點工作任務，科學謀劃企業(yè)發(fā)展藍圖。會議由公司黨委書記、董事長李大放主持，公司領導班子成員、正股級以上管理人員和機關全體職工參加會議，各二級單位、子公司設分會場組織部門全體職工集中收聽觀看。

會前，公司副科級以上管理人員共同到達公司新大門前，參加揭牌儀式，會上，公司副總經(jīng)理馬作勝宣讀了公司《關于表彰2024年度先進個人的決定》《關于表彰獎勵2024年度專項績效項目的決定》，公司黨委對榮獲公司2024年度專項績效獎勵的5個項目兌現(xiàn)獎金，表彰在各項重點工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員19名、優(yōu)秀員工63名，并為股級以上管理人員頒發(fā)聘任證書。

公司黨委副書記、總經(jīng)理林戰(zhàn)波對2024年度生產(chǎn)經(jīng)營工作進行總結匯報。他指出，2024年公司在市委、市政府和公司黨委堅強領導下，總體運行穩(wěn)中向好，售水量、漏損率、總產(chǎn)值等關鍵指標和數(shù)據(jù)表現(xiàn)突出。在供水保障方面，通過雙水源保障供水、電力供應改造、設備設施更新等工作，不斷增強供應保障能力；在創(chuàng)新發(fā)展方面，通過優(yōu)化供水調(diào)度、調(diào)整供水布局、推進降本增效、強調(diào)修舊利廢等工作，創(chuàng)新管理水平邁上新臺階；在安全生產(chǎn)方面，通過完善體制機制建設、加強培訓教育、強化監(jiān)督管理和確保制度落實等工作，筑牢安全發(fā)展基石；在漏損治理方面，通過優(yōu)化管網(wǎng)布局、跟蹤調(diào)控末端壓力、分類監(jiān)管用水大戶、建立長效機制等工作，漏損率在全省同行業(yè)中位居前列；在服務提升方面，通過加強營商環(huán)境建設，多措并舉完善居民繳費、用戶接水、停水維修等工作，做好“群眾用水7件事”，服務水平得到全面提升。2024年是公司發(fā)展歷程中不平凡的一年，面對舊難題、新挑戰(zhàn)，全體干部職工要持續(xù)增強改革創(chuàng)新主動性，協(xié)同發(fā)力破解瓶頸難題，不斷開創(chuàng)城市供水事業(yè)發(fā)展新局面。

公司黨委書記、董事長李大放強調(diào)，2024年公司的工作得到市委、市政府、上級部門以及用戶群眾的各方肯定。全體干部職工立足崗位、積極作為，在漏損治理、資源利用、調(diào)度優(yōu)化、降本增效、設施改造等方面取得了顯著成效，生產(chǎn)經(jīng)營工作和政治生態(tài)建設相輔相成，公司整體水平得到全面提升。2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是將全面深化改革推向縱深的關鍵之年，公司整體要圍繞全年經(jīng)濟指標、全面深化改革、堅持節(jié)水優(yōu)先和提升服務能力等8項工作要點，加強思想建設，堅定理想信念；加強干部隊伍建設，為公司事業(yè)發(fā)展提供組織保障；加強作風建設，切實提升工作效能；加強紀律建設，營造風清氣正政治生態(tài)；加強制度建設，構建科學、規(guī)范、高效的制度體系；加強基礎建設，為長遠發(fā)展奠定堅實基礎。掌握推進工作的策略技巧，確保責任到人、執(zhí)行有力、行動迅速、步驟清晰、持續(xù)優(yōu)化、高效實現(xiàn)目標。全體干部職工要保持干勁、再接再厲，以更加昂揚的斗志和務實的作風，為實現(xiàn)年度目標、推動高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗！